organisationsentwicklung | teamentwicklung | executive coaching
gemeinsam mit voller kraft voraus!
oder: wie man mit mut verändert.
Organisationsentwicklung
Verbesserung der Leistungsfähigkeit der Organisation (Effektivität) und der Qualität des Arbeitslebens (Humanität)
Teamentwicklung
Teamdynamiken steuern und positiv nutzen, Prozesse und Abläufe langfristig optimieren, Motivation fördern.
Executive Coaching
Unternehmerische Entscheidungen und Herausforderungen im geschützten Raum fokussieren und voranbringen.
Veränderung – ein wichtiger und auch umstrittener Bestandteil unseres Lebens – unser Wirtschaftssystem baut darauf auf, kein Leben ist ohne Veränderung möglich. Zuviel davon bringt uns in Schockstarre. Zuwenig davon läßt uns träge werden. Ungesteuert führt sie zu Stress – fokussiert bringt sie uns in gewollte Entwicklung.
Was gilt es zu tun, wenn
- sich ein Team nicht mit bewegen mag?
- Vorgesetzte überfordert sind in Zeiten von Digitalisierung, Fachkräftemangel und wirtschaftlichem Wandel?
- so viel Veränderung von allen abverlangt wird, dass es auf kurz- bis mittelfristiger Sicht keine „Normalität“ mehr zu geben scheint?
Wir begleiten Sie durch Impulse und wirksame Formate zu der für Sie passgenauen Veränderung in unsicheren Zeiten – weg von Unruhe – hin zu klaren Entscheidungsgrundlagen, guten Kommunikationsmodellen und funktionierender Zusammenarbeit im Team.
so navigieren wir sie durch den prozess…
01 | erkunden
Wir erkunden mit den richtigen Fragen Ihren Bedarf.
04 | verändern
Wir verändern gemeinsam nachhaltig.
02 | erkennen
Sie lernen hinderliche und förderliche Muster hinter Ihren Herausforderungen zu erkennen.
03 | inspirieren
Wir inspirieren zu neuen Lösungswegen und Denkoptionen.
so navigieren wir sie durch den prozess…
01 | erkunden
Wir erkunden mit den richtigen Fragen Ihren Bedarf.
02 | erkennen
Sie lernen hinderliche und förderliche Muster hinter Ihren Herausforderungen zu erkennen.
03 | inspirieren
Wir inspirieren zu neuen Lösungswegen und Denkoptionen.
04 | verändern
Wir verändern gemeinsam nachhaltig.
wege zur “neuen” stabilität
Die ideen-meuterei begleitet Sie, Ihr Team, Ihre Organisation in Zeiten der Veränderung. Klar, dialogorientiert und methodisch fundiert.
Verändern Sie – gezielt mit Mut!
Weitere Informationen zur ideen-meuterei finden Sie hier.
klar
dialog-
orientiert
methodisch
fundiert
wir bringen sie
und ihr team auf kurs.
das sagen zufriedene kunden
Bordihn
“Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und haben mit einem Coaching bei Gerdy Schmidt-Meuter in stürmischen Zeiten begonnen. Es gab Konflikte zwischen der Kanzleileitung und Mitarbeitern, auch die Stimmung zwischen den Mitarbeitern war teilweise schlecht.
Das Coaching durch Gerdy Schmidt-Meuter rüttelt den Chef und alle Mitarbeiter auf. Es waren für alle Teilnehmenden aufregende, anstrengende und erkenntnisreiche Zeiten. Durch Gerdys Coaching wurde die Kanzleileitung in der Mitarbeiterführung geschult, Konflikte wurden aufgearbeitet, Rollen trainiert. Das komplette Team wurde dabei aufgewirbelt und neu zusammengeschweißt. Nebenbei haben wir unsere Prozesse stark verbessert.
Gerdy war dabei immer die Ruhe in Person, auf Sie war Verlass, sie hat unsere Probleme erkannt und uns alle motiviert, daran zu arbeiten und beste Ergebnisse zu erzielen. Im Ergebnis sind wir heute ein tolles Team und vertrauen auch weiterhin auf Gerdys Rat.”
EWG
„Gerdy hat gemeinsam mit uns in Essen mehrere Open Space-Workshops durchgeführt sowie einen Experten-Impuls-Talk moderiert. Die Zusammenarbeit ging dabei von der inhaltlichen Planung über das Briefing der Gesprächspersonen bis zur abschließenden Durchführung des Workshops inkl. Moderation. Dadurch, dass Gerdy sofort einen Zugang zu den TeilnehmerInnen wie auch zu den Experten entwickeln konnte, hat sich schnell eine vertraute, lockere und anregende Atmosphäre aufgebaut. Auf dieser Basis haben die teilnehmenden Gruppen gute Diskussionen geführt und entsprechend positive Ergebnisse erzielt. Von Vorteil war auch, dass Gerdy in den Themenfeldern Innovation, Transformation und Digitalisierung über viel Erfahrung verfügt und mit den TeilnehmerInnen immer auf Augenhöhe diskutiert hat.“
Krämer Stockheim
“Die Zeit mit Frau Schmidt-Meuter hat sich sehr gelohnt. Ihr geschulter Blick von außen war nicht immer angenehm. Unsere Probleme hat sie klar benannt und uns bei den Lösungen geholfen. Sie hat uns alle wieder ins Boot geholt und unseren Kurs neu ausgerichtet.”
Boglaksi / Römer
Kaufmann Stahl
“Sie legt den Finger gern in die Wunde und stellt exzellente Fragen.
Humorvolle, offenes und konstruktives Feedback
Ihre Coachingansätze sind sehr hilfreich und ich persönlich schätze Sie sehr als Sparringspartner für zahlreiche strategische und operative Herausforderungen.
Wenn man Interesse an organisatorischem und persönlichem Wachstum hat, ist man bei Frau Schmidt-Meuter bestens aufgehoben. ”
BÖTTGES PAPENDORF WEILER
Auch Berater müssen sich manchmal beraten lassen!
Es hat sehr geholfen, uns selbst und die anstehenden Herausforderungen einmal durch eine etwas andere Brille zu sehen. Zusammen geht es jetzt voll digital voran.
Danke, Gerdy!
