(b)logbuch

unterwegs mit der meuterei zu impulsen, erfahrungen und projekten

Organisationsentwicklung
REload-Status „Rhein-Erft: Wege in die Zukunft – Gemeinsam. Neues. Gestalten.“

REload-Status „Rhein-Erft: Wege in die Zukunft – Gemeinsam. Neues. Gestalten.“

„REload-Status“ – eine bunte Mischung aus den Aktivitäten, die durch die Reload2030-Studie in Gang gesetzt wurden und den Rhein-Erft-Kreis zukunftsfähig hält. Ich freue mich auf viele interessierte Besucher und eine sicherlich abwechslungsreiche Moderation der...

Coaching
Impulsvortrag: Veränderung zum digitalen Wandel fängt beim Menschen an!

Impulsvortrag: Veränderung zum digitalen Wandel fängt beim Menschen an!

Wie kommt es, dass manche Unternehmen das Ruder in die Hand nehmen und Kurs auf Digitalisierung nehmen und andere sich auf Risiken und Hürden stürzen und den Kompass gar nicht erst auspacken? Wie wirkt sich eine zukunftsfähige Unternehmenskultur aus und was hat das alles mit mir als Unternehmer zu tun?

FührungUnternehmenskultur
Netzwerken in CoCreation-Zeiten

Netzwerken in CoCreation-Zeiten

Netzwerke sind Schlüssel für geschäftliche Erfolge und Weiterentwicklung. Doch die Menge an Events und CoCreation-Optionen lässt an deren Wirksamkeit zweifeln. In Netzwerken zu agieren ist dem Menschen schon seit der gemeinsamen Jagd bekannt und somit in unser Ur-Gen verpflanzt. Dennoch lässt die Effektivität von Netzwerken in Zeiten der Digitalisierung - wo doch alles so viel effektiver und einfacher werden sollte - zu wünschen übrig. Was ist los mit den Formaten undden Menschen, die diese Netzwerke gestalten, besuchen oder beobachten?

Unternehmenskultur
Unternehmenskultur – Produktivität, Arbeitsbereitschaft und (Team-)Sinn30. November 2017

Unternehmenskultur – Produktivität, Arbeitsbereitschaft und (Team-)Sinn30. November 2017

Leitbilder und Imagebroschüren sind in vielen Unternehmen gängige Praxis, die jedoch oftmals lediglich als Lippenbekenntnisse gelebt werden. Der schöne Schein zwingt Mitarbeiter zur Loyalität, diese basiert jedoch oftmals auf einer ganz anderen Kultur, als die in Hochglanzbroschüren dargestellte. Konflikt- und Frustpotenzialen wird dadurch eine große Plattform geboten.

klar

dialog-
orientiert

methodisch
fundiert

die ideen-meuterei begleitet Sie, ihr Team, ihre Organisation in Zeiten der Veränderung.