Unternehmenskultur – Produktivität,
Arbeitsbereitschaft und (Team-)Sinn
Leitbilder und Imagebroschüren sind in vielen Unternehmen gängige Praxis, die jedoch oftmals lediglich als Lippenbekenntnisse gelebt werden. Der schöne Schein zwingt Mitarbeiter zur Loyalität, diese basiert jedoch oftmals auf einer ganz anderen Kultur, als die in Hochglanzbroschüren dargestellte. Konflikt- und Frustpotenzialen wird dadurch eine große Plattform geboten.
Was eine real gelebte Unternehmenskultur ausmacht und wie die Identifikation mit bewusst gewählten Werten aussehen kann, schauen wir uns in dem Tagesworkshop an. Ein erster Schritt auf dem Weg in eine wirkliche Identifikation und damit hin zur Produktivität, Arbeitsbereitschaft und (Team-)Sinn.
Nach 10jähriger Konzernmitarbeit durfte ich erfahren, wie viel Energie in scheinbar unmotivierten Mitarbeitern steckt, wenn diese in ihren ganz persönlichen Werten wahrgenommen werden und Raum für eine Identifikation mit dem Unternehmen geschaffen wird.
Das wird Ihnen vermittelt:
• Definition Unternehmenskultur
• Werte-Management
• Historie, Identifikation und Veränderungsfähigkeiten
• Wirkungsfaktoren
• Grundannahmen
• Potenzial-Entfaltung / Verhaltensökonomie
• Praktische Beispiele & Inspirationen
Abschluss:
IHK-Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
• Mitarbeiter mit Personalverantwortung sowie
• Mitarbeiter aus HR, Personal-, Organisationsentwickler & Mitarbeiter der Unternehmenskommunikatio
• Willkommen sind Mitarbeiter aller Hierarchie-Ebenen zur ganzheitlichen Sicht
Teilnehmer:
max. 20 Personen
Referentin:
Gerdy Schmidt-Meuter, Ideen- und Innovationsmanagerin, Facilitatorin und Beraterin
Entgelt:
240,00 €
für 8 Unterrichtsstunden
Termin:
30.11.2017
Do. 09.15-18.00 Uhr
Kenn-Nr.:
C108-ID117
Veranstaltungsort:
Niederrheinische Industrie- und
Mercatorstr. 22-24, 47051 Duisburg
Ansprechpartnerin:
Maria Kersten
E-Mail: kersten@niederrhein.ihk.de
Telefon: 0203 2821 487
FAX: 0203 285349 487