von gerdy | Feb 14, 2020 | Change, Organisationsentwicklung
Wissen/Unternehmenskultur Noch lange bevor wichtige Nachrichten innerhalb einer Organisation offiziell kommuniziert werden, sickern oft erste Details über den Flurfunk durch und verbreiten sich. Und wie es bei dieser Art Kommunikationsmittel üblich ist, verschwimmen...
von gerdy | Mrz 2, 2018 | Change, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur
Moderation und Netzwerkaufbau – Die im April 2016 veröffentlichte Standort- und Zukunftsstudie des Rhein-Erft-Kreises namens RELoad2030 entwickelt sich vom rein wissenschaftlichen Ansatz zu einer greifbaren Bewegung. Viele Unternehmen des Rhein-Erft-Kreises und...
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